主要特点

• 及时操作评价

  能及时对相关人士进行评价操作。

  
  

• 系统采集维护

  利用系统采集和维护数据，降低了人物评价的工作强度，提高了工作效率。

  
  

• 考核分析结果多样

  设计了多种统计报表和统计图以及自然语言的考核分析结果。

  
  

• 运算方便、准确，参数调整灵活

  实现运算统计的全自动完成，全部过程快速准确，灵活调整系统参数。